Informativo SMS Nº 3

Informativo Nº 3

“Soluções inteligentes para Segurança e Saúde da Empresa e dos Trabalhadores” 

Ano I – nº 3                                                                  Dezembro de 2018 - 3º Edição

Prezados Leitores:

Com o objetivo de divulgar informações e esclarecer dúvidas relacionados aos temas Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Bem Estar, seguimos, este mês, com a série de informativo abordando o assunto Saúde Ocupacional LER/DORT.

Lembro que aceitamos sugestões de temas relacionados aos tópicos acima descritos.

O que é LER/DORT

A sigla LER - Lesões por Esforços Repetitivos - é a tradução de um termo internacional, criada para identificar um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões, nervos e articulações principalmente dos membros superiores (dedos, mãos, punhos, antebraço e braços) e eventualmente membros inferiores e coluna vertebral (pescoço, coluna torácica e lombar), decorrentes de sobrecarga do sistema musculoesquelético no trabalho.

A sigla DORT - Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho também é a tradução de um termo internacional e tem sido adotada pelo INSS desde 1998. Em linhas gerais, do ponto de vista técnico, tem o mesmo significado de LER. Porém, a revisão da norma técnica do INSS de 1998, ao tempo em que alterou a terminologia, trouxe restrições de direitos previdenciários. Assim, os termos LER e DORT têm sido utilizados como sinônimos.

As LER/DORT são consideradas doenças do trabalho e equiparadas ao acidente do trabalho para todos os efeitos e garantias de direito do trabalhador segurado da previdência social. E, neste sentido, faz-se necessária a abertura de CAT a partir do momento em que o Médico do Trabalho atesta a doença.

Com o advento das tecnologias como computador, smartphones, etc., os casos de LER/DORT aumentaram significativamente, chegando a ser 11% de todas as causas de  afastamentos do trabalho em 2017, segundo o Ministério do Trabalho.

Diagnóstico de LER / DORT

As LER/DORT abrangem doenças do sistema musculoesquelético cuja ocorrência é decorrente de sobrecarga no trabalho.

Abaixo relacionamos algumas doenças que podem ter relação com o trabalho e podem ser consideradas LER/DORT.

Tenossinovite e Tendinite -	Inflamação de tendões e suas bainhas
Epicondilite -	Inflamação de músculos e tendões do cotovelo
Bursite -	Inflamação das bursas
Miosites ou síndrome miofascial -	Inflamação de grupos musculares de forma isolada ou de várias regiões do corpo
Síndrome do túnel do carpo -	Compressão do nervo mediano no nível punho
Síndrome cervicobraquial -	Dor difusa em membros superiores e região cervical
Síndrome do desfiladeiro torácico -	Compressão do plexo braquial (nervos e vasos) na região da 1ª costela
Doença de Quervain -	Inflamação da bainha de tendões do polegar
Cisto Sinovial -	Tumoração esférica no tecido perto da articulação ou tendão

Tratamento LER/DORT

Como a doença está relacionada ao sistema musculoesquelético e ao movimento deste, o afastamento do trabalho é muitas vezes necessário, pois significa poupar o trabalhador da exposição aos fatores de risco (esforços repetitivos, pressões, excessos no ritmo e na jornada de trabalho etc.) e propiciar-lhe maior disponibilidade de tempo para realização do tratamento.

O tratamento dos pacientes com LER/DORT deve ter como objetivo melhorar sua qualidade de vida, propiciar alívio dos sintomas e recuperar a capacidade de trabalho.

No tratamento das LER/DORT, deve haver atividades informativas, que auxiliem o paciente a se transformar em sujeito ativo em sua recuperação e controle clínico. Vários recursos terapêuticos podem ser utilizados, entre eles medicamentos, homeopatia, acupuntura, fisioterapia, eletrotermoterapia, massoterapia, cinesioterapia e técnicas de terapias corporal e ocupacional e psicoterapia.

É indispensável que haja uma abordagem interdisciplinar, pois nenhum profissional de saúde detém todos os conhecimentos e recursos para desenvolver um programa de tratamento e reabilitação.

As imobilizações têm indicações restritas e não devem ocorrer por períodos prolongados, pois favorecem o surgimento de outros problemas no membro afetado. O uso de órteses de posicionamento deve ser cuidadoso e orientado por profissional competente.

Exemplos de dispositivos de imobilização ortopédica:

A cirurgia raramente traz melhora ao paciente sendo, geralmente, identificado como um dos fatores de piora de dificuldade para retorno ao trabalho.

Para maiores informações e esclarecimentos, procure o departamento de Segurança e Medicina do Trabalho de sua empresa ou, caso a empresa não tenha, procure por um profissional da área da saúde como médicos e fisioterapeutas.